我在公司上班新入职的，要求我签订2年劳动合同，如果在这期间，我离职了，会对我有什么影响？？

更新时间：2022-05-26 02:54:51

问题描述：

我在这家公司工作。新员工要求我签署一份两年的劳动合同。如果我在这段时间离开，会对我产生什么影响？？

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首先，公司这么做的原因之一就是逃避为员工交保险。因为不签劳动合同，公司往往不会为员工交各种保险，只有签订了劳动合同，公司才会为职员交保险。另外，按照劳动法规定，工作时间没超过1年，且没有签订合同的，员工有权利要求公司支付双倍工资。
但是，如果这种状态超过1年，也就相当于公司和员工签订了，员工也就丧失了索要双倍工资的权利

2022-05-26 02:51:50

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请问违反的是什么制度？是否公司有明确表示该制度要开除？如果没有的话可以得到补偿

2022-05-26 02:52:14

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

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