公司解散员工有什么补偿,公司不相补偿经我们解散员工怎么办

更新时间:2022-05-26 07:58:22
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公司对解散的员工有什么补偿?如果公司不赔偿,我们解散员工该怎么办
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    公司解散时,其员工与公司之间的劳动关系依然存在,公司解散行为必然导致劳动关系的提前终结。因此须给予员工一定的赔偿,也即经济补偿金,应当从入职工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年的补半个月
    2022-05-26 07:53:38
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    公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
    2022-05-26 07:56:22
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    公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,支付经济补偿金。
    2022-05-26 07:58:22
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公司解散员工不给赔偿怎么办
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
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