在一家不正规的公司上班,由于单位改制导致被降了薪,但是之前签了培训协议,公司要我赔偿相关的费用

更新时间:2022-05-26 09:20:27
问题描述:
不,我在一家非正规公司工作。由于单位重组,我的工资减少了,所以我想离开。但我之前签过培训协议,公司要求我赔偿相关费用
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    劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
    2022-05-26 09:17:00
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    如果企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工赔偿培训费用,一般而言,只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费,但不得要求其赔偿劳动者自己出资的培训费
    2022-05-26 09:19:02
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    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-05-26 09:20:27
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你好,我和现在的公司只签订了一年的劳动合同,没有签订培训合同,公司提供培训,现在退休的公司要求培训违
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您好!我最近刚入职一家新公司,首先就签订了培训协议,公司支付培训费用,但我要在公司工作五年,否则要赔
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
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和公司签订了培训合同,从培训期间到现在,我现在要离职公司需要我赔偿,这个培训合同具有法律效应吗
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的有培训协议的相关条款,用人单位为劳动者提供了一定的培训,并且支付了培训期间的费用,用人单位能提供培训期间所花费费用的发
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我和公司签了一份协议,公司用内部员工给我们培训,想离职,需要赔公司钱吗?
你好,建议委托律师审核,详细咨询可以直接加或联系,页面有联系方式
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公司将股东除名合法吗
公司将股东除名是合法的。法律规定,公司股东除名,存在下列二种情形:一是公司立法规定严重的瑕疵出资等公认的适用情形;二是公司章程关于除名事由的特别规定。因此公司将
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