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怀孕了现在7个多月，这合理吗？请问提前休产假需要扣工资吗？工资怎么算？
更新时间：2022-05-26 10:16:59
问题描述：
在一家私营企业工作，我已经怀孕7个多月了。现在领导让我提前两个半月。这合理吗？提前休产假需要扣除工资吗？薪水是多少？
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如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
2022-05-26 10:14:24
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1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
2022-05-26 10:15:50
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合同
工休产假是有工资的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-05-26 10:16:59
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