请问我没签合同在试用期没离职就不干了,上了18天班,老板竟说一天给20元来打发我,我该怎么告她

更新时间:2022-05-27 13:37:14
问题描述:
对不起,我在试用期内没有签合同就辞职了。工作了18天后,老板说我会每天给20元钱送我。我该怎么起诉她
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-27 13:30:57
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    根据《劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
    2022-05-27 13:34:14
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    你好,建议协商,协商不成可以到劳动局起诉或仲裁
    2022-05-27 13:37:14
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你好,我上了7天班,是小时工,然后辞职了那边不给我们发工资说旷工离职
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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上了12天班,我辞职之后,才说没上一个月班,不发工资,公司也不包吃,还说我提前没说辞职这合理吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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您好,我前半个月在一家餐饮店上班,我三天试用期过了,试用期除外还工作了七天,合同规定离职要提前一个月
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好,我在一家公司上班上了10天,他们说我不合适就辞退了,工资不给我,还跟我说一个月试用期可是面试的
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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辞职了过了一个月后我走了,可是老板没发工资,托了一个月不给我,请问我可以告他嘛。
你好,劳动者付出了劳动单位应支付相应的工资报酬,你可以告对方。
全部2个答案 >
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我已经交了工作,我该怎么办?
你好,建议就该问题双方协商处理
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如何抱怨劳动监察大队的不作为
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申请劳动仲裁的条件 17109
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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干了三天半,不干了,老板说没过试用期不给工资
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