首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
因为是生育,公司没有合适岗位,假如他们安排生产包装这项工作是否和劳动法
更新时间:2022-05-27 19:21:22
问题描述:
因为是分娩,现在休假满了,公司没有合适的职位。以前的职位是技术部门的文职工作。如果他们安排生产和包装,是否符合劳动法?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1031061
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况:
1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的,原则上无效。
2、若生产经营需要而调岗且具有合理性,工资待遇不降低,与劳动
合同
约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。
3、劳动者不能胜任工作,公司有权调整劳动者岗位
2022-05-27 19:15:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1319346
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-05-27 19:17:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1967753
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-27 19:21:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司调动岗位的劳动者是否可以不服从
劳动合同纠纷
315
劳动仲裁期间,由于管理岗位被强制生产岗位,每天上班,没有向生产岗位报告,公司必须旷工和开除是合法的吗
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
餐饮业的工作时间是不是也按照劳动法规定
劳动法工作时间
对物业考核决定合同是否续签
民法典
376
我是一家企业食堂厨师现在单位给我调换工作岗位去生产车间上班我没有同意那么企业调换工作岗位付合劳动法吗
如劳动合同约定有工作岗位,可拒绝调动,公司解除劳动关系的可通过仲裁请求补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
生育假回家从原先的生产车间公司办公室转岗到生产车间检测,薪酬不会改变这合理合法吗,
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束,公司通知我转岗,我要求回到原来的岗位。(原来的职位是销售工作。)公司同意回到原来的岗位,但
1,依法辞职。 2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。 社保账户由社保中心安全地保管。 3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位把好多员工调岗销售岗位,这个符合劳动法吗
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作已过十个年头,现在公司想把我调到生产车间工作,请问符合劳动法吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
公司不给安排岗位,也不给安排工作,是否违反劳动法
找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
公司为外资制造企业,厂长强行要求办公室员工到车间上岗转生产工人,请问在此情况下是否明显违反劳动法?
你好,特殊情况应当服从安排
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是不是人走账清
工资应人走账清。如遇拖欠,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求及时支付;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
我们应届生实习,然后工服500,从工资扣,培训期间穿了两天制服,不想干了可以要求不交吗?
不合法,可投诉。先沟通协商,要求返还工资;如不行,向劳动部门投诉;注意保留证据,如工资条、扣款记录等,以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
领导明显欺负你怎么办
对领导欺压,可投诉维权。具体操作:1. 收集证据,如录音、聊天记录等;2. 填写《员工来访登记表》;3. 准备有效身份证、劳动关系证明等材料;4. 向劳动局提交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
试用期工作了三天后,而且还加班了,这样是需要提前三天说吗?
试用期加班后离职,需提前通知。具体操作:1. 查看劳动合同或公司规定,确定提前通知的天数。2. 向直属上级或人事部门提出离职申请。3. 办理离职手续,确保工作交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有事去不了公司,公司发放工资为现金,不让同事代领怎么办
可以协商代领或银行代发。具体操作:1.与公司沟通协商,说明情况并请求理解支持;2.如公司同意代领,则委托亲属或他人携带委托书领取,并确保有签字记录;3.提议公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在煤矿上了八年的班,当星期五那天是说辞退我,后来又说不辞退了现在把我考勤停掉了现在他把我的考勤停掉了
这是在变相让你离职,还不用做补偿,保留好证据,对你以后有好处。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
您好,锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
东营律师
东营找律师
东营劳动纠纷律师
东营劳动仲裁律师
东营劳动合同纠纷律师
同城律师:
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
专业律师:
东营房产纠纷律师
东营公司法律师
东营合同纠纷律师
东营婚姻家庭律师
东营交通事故律师
东营劳动纠纷律师
东营刑事辩护律师
东营债务债权律师
律师解答动态
刚刚
朱银芝律师
近期帮助 25818 人
网贷线上贷款申请通过被风控了,要我去线下人脸识别,确定签字放款是真的吗?
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
在公司打飞机后被监控录下
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000没有签合同这样合法吗
5分钟前
周清智律师
近期帮助 26885 人
警察立案了为什么不给我立案告知书只是给我看不给我是什么原因呢
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
十几年前未成年被骗生了三个孩子现在抚养费怎么给
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 22281 人
在理发店洗头的时候项链不见了,最后店员在下水道找到了项链却找不到吊坠,吊坠价值4890
12分钟前
孙利国律师
近期帮助 241 人
我用30万拍卖获得的店面优先承租权的费用可以退还部分吗
13分钟前
詹诚律师
近期帮助 8008 人
你好,工伤了半年了,工伤认定没做,只是起诉老板了,会对报工伤有影响吗,时效会过吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询