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然后被公司劝退能否直接拿到工资?没有签合同的
更新时间:2022-05-27 21:22:39
问题描述:
在人力资源公司工作14天,被公司解雇,你能直接拿到薪水吗?没有签订
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用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的
劳动关系
,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
2022-05-27 21:17:02
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可以申请
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您好,可以申请劳动
仲裁
的
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老板解雇了我,还没有拿到工资。
你好,建议向劳动部门投诉处理
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没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求
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没有跟公司签合同,我可以直接拿工资走人吗?
法律分析:去公司上班没签合同可以拿工资。用人单位不及时与职工订立合同的,每月应向劳动者支付2倍的工资。根据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
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我被公司劝退,能不能拿到工资
好多少天要多少天的工资,不给到劳动监察大队投诉
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然后被公司劝退能否直接拿到工资?没有签合同的
你好,是可以拿到工资的,如果对方不给可以向劳动局进行投诉。
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因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
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欠钱纠纷律师怎么收费
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事实劳动关系指双方未签订书面合同但存在实际劳动关系。操作包括:1.补签劳动合同;2.支付双倍工资;3.完善劳动合同条款;4.终止劳动关系并支付补偿。需根据实际情
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判决抵押无效如何处理
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16岁的未成年人适合哪些工作?
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在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
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办公室吵架了,扣工资,头脑一热把办公室电闸关了,因为这把我辞退了
把办公室电闸关了可能涉及破坏生产经营或扰乱公共秩序的违法行为。具体法律后果取决于行为造成的实际影响和后果的严重性。建议保持冷静,通过合法途径解决纠纷,避免采取过
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满一年离职是按入职当天吗
离职满一年通常按入职当天计算。处理方式包括与用人单位协商确定离职日期、遵循劳动合同约定等。选择时应考虑实际情况,确保双方权益得到妥善处理。
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