期间未签订劳动合同公司也未缴纳保险??请问提起劳动仲裁要求双倍工资??最高可以补多少?请问此用人单位违反劳动法第几项内容?

更新时间:2022-05-28 10:27:38
问题描述:
律师:男员工分别是18岁和50岁。他于2016年4月加入该公司,并于2018年4月被无故解雇。在此期间,他没有签订劳动合同,公司也没有支付保险费。你能告诉我申请双薪劳动仲裁的最高赔偿金额吗?此外,雇主违反劳动法的内容是什么?
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    用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
    2022-05-28 10:27:38
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