在一家企业做了七年十个月,这种情况应怎么赔偿,劳动合同签了,没有给我们,企业收到了!

更新时间:2022-05-28 21:16:38
问题描述:
我在一家企业工作了七年零十个月。今年2月,我告诉过你不要这样做。我应该如何补偿这种情况?劳动合同签订了,但没有给我们,企业收到了!
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    公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
    2022-05-28 21:10:53
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    你好,可以搜集相关证据,证明劳动关系
    2022-05-28 21:14:38
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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在酒店工作6年,现在公司宣布破产,没有任何赔偿,没签劳动合同,请问怎么处理?
向当地劳动仲裁部门提起仲裁,你得用仲裁判决,即使公司破产拍卖得到的钱也是第一时间要补偿给你,你要是不仲裁那么就补偿给别人了,如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好
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你好!请问我在企业工作三年多没有签订劳动合同,我可以要求企业赔偿吗?
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
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我妈妈在一家企业做了30年清洁工,公司没有买保险,没有签劳动合同,只签合同,今天突然退休,没有补偿,
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我在一家公司工作了一个多月,公司没有和我签订劳动合同,没有买保险,现在要求退休,怎么处理呢?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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你好,我在公司三年没签劳动合同了,退休了,该怎么赔偿呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我在一家公司做了两年半,没有签劳动合同,还拖欠工资两个月,该怎么赔偿
您好,1,如果超过一个月没有签订劳动合同,可以主张一定阶段的双倍工资的赔偿,超过一年没有签订合同,视为与员工订立无固定期限的劳动合同2.缴纳社保是用人单位的法定
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12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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