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劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期

更新时间：2022-05-28 23:03:26
问题描述：
劳动者在同一用人单位连续工作满十年，双方同意续签劳动合同的，劳动者提出订立无限期劳动合同的，应当订立无限期劳动合同。
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    入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年
    2022-05-28 22:57:40
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    1、不签劳动合同是违法的，你可向劳动部门举报。

    2、至于其他纠纷你可向劳动仲裁部门申请仲裁
    2022-05-28 23:02:07
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2022-05-28 23:03:26
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