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我劳动合同已到，公司只对我说不续签劳动合同，还有的赔偿吗，或者可以去劳动局告吗

更新时间：2022-05-29 17:53:04
问题描述：
公司的这个职位将被取消。我的劳动合同到了。公司只告诉我不要续签劳动合同。我该怎么办？有补偿吗，或者我可以去劳动局起诉吗
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-05-29 17:46:34
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    劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
    2022-05-29 17:50:53
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-29 17:53:04
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10年劳动合同到期，员工愿意续签劳动合同，但用人单位只给签劳务合同，不签劳动合同，可以索要赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报、投诉，并提交相关证明存在劳动关系的材料，如：考勤记录等，由该部门责令其支付劳动报酬；可
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劳动合同马上到期了，公司发邮件给我说终止劳动合同。我有的赔偿嘛？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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没续签劳动合同赔偿，劳动合同到期一个多月，公司也没说续签合同，可以申请赔偿吗？
解除劳动合同赔偿金怎么计算？ 根据《劳动合同法》四十七条规定，计算如下： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部4个答案 >
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劳动合同到期后，公司不续签劳动合同，又该如何赔偿？
1、合同到期，单位提出不续签的，单位要给予经济补偿金的。2、这个是劳动合同法中第四十六条第五款中明文规定的。
全部2个答案 >
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我的劳动合同续签没有我的签名，可以去告吗？
没有你的签名就等同于没有续签过劳动合同
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他没有签订劳动合同，现在对方公司告诉我爸说他没有劳动合同，所以只能赔医药费，这个可以去劳动仲裁告吗
可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁
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不支付经济补偿。这个条款合法有效吗？
这需要根据不同情况处理。如果是你辞职，你没有解除劳动合同补偿，如果公司与解除劳动合同，你可以得到解除劳动合同补偿，如果公司非法解除劳动合同，你还有赔偿等
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我想知道学校与酒店签订协议不到六个月就不放人走是否违法
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试用期离职还要做三天那三天可以请假吗？
看劳动合同约定起止时间计
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