你好,请问我如果今年5月份离职,可以休年假吗

更新时间:2022-05-30 09:07:23
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你好,如果我今年5月离开,我可以休年假吗
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    您好,根据一定的工作年限,您是可以申请休年假的,如果公司不让您休,您是可以要求补偿的,按照我国《职工带薪年休假条例》第五条的规定,未休带薪年休假应支付日工资收入300%的工资报酬
    2022-05-30 09:07:23
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我想咨询一下我2018.7.1入职,今年7月31号离职,可以正常休年假吗?
入职第二年的,在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般工作超过一年的,都有休年假的权利。<b
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请问一下劳动问题:比如我去年4月份入职,7月份我提出了离职报告,我可以休我未休的年休假吗?
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法律分析:离职可以要求休完年休假。劳动者离职时,如果有年休假没有休完或者没有休的话,用人单位应该折算成相应的工资,但是员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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口头协议的工资,怎么办?
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