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单位给缴的社保是按合同工资基数缴的。而实际工资和合同工资差距很大。是否违法？可有胜算？
更新时间：2022-05-30 09:36:25
问题描述：
工作满十年以上的，按
合同
工资基数缴纳单位缴纳的社会保险费。实际工资和合同工资之间有很大差距。这个单位违法吗？现在把这当作离开公司并提起诉讼的理由。有获胜的机会吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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