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你好，入职刚好四个月，劳动合同是一年的，一个月转正，没有通知的情况下被解雇，请问赔偿多少？
更新时间：2022-05-30 12:23:01
问题描述：
你好，我才被雇佣四个月。劳动
合同
为期一年。一个月后，我成为了一名正式的员工。我未经通知就被解雇了。赔偿多少？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-30 12:19:11
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根据劳动合同法的规定，可以分三种情形：
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2022-05-30 12:21:08
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-05-30 12:23:01
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