一直没签订劳动合同,但是给我们缴纳社保的公司法人代表,应该怎样维护自己合法权益!

更新时间:2022-05-31 06:43:41
问题描述:
我在这家公司工作了近三年,还没有签订劳动合同。我是一家小公司。我只支付社保,但为我们支付社保的公司法定代表人不是支付我们工资的老板。现在由于与公司发生了一些纠纷,我们应该如何维护我们的合法权益!
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    公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
    2022-05-31 06:37:28
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    单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
    2022-05-31 06:40:48
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-05-31 06:43:41
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