首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在公司工作13年多，现在公司想以调岗逼退
更新时间：2022-05-31 14:01:21
问题描述：
我在这家公司工作了13年多，现在这家公司想通过调职迫使我辞职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
285004
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动
合同
，就属于违法解除，可以要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月的经济补偿金
2022-05-31 13:55:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1353346
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决
2022-05-31 13:58:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
321261
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-05-31 14:01:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司给员工调岗，员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
6642
在公司工作2年了，公司没有签合同。由于公司业绩不好，公司单方面降低薪酬了
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在公司工作满十年，公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
5250
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
我在公司工作了15年，公司要裁员。公司可以裁员吗
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1019
在企业工作满13年，公司就辞退员工。
无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班快20年了，公司要给我调岗
这个情况比较复杂，您需要找专业的律师解决问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在公司干了7年，公司要给我调岗
劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在公司上班已满9年了，这种情况公司要调岗或裁员，公司应该怎样补偿
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
我是一家企业员工，因为公司人事说：公司现在已经执行了本人的职位变更，算不算是降职降薪呢？
不同意公司单方变更的，建议尽快申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
我在公司工作7年多，公司人员收缩。又不愿依法赔偿。公司准备作调岗(降职降薪)我应该怎么办？
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
标准工时制是如何规定的
标准工时制要求不超时工作。具体操作为：确保每日工作不超8小时，每周不超44小时；若需加班，应支付加班费；同时，每周至少安排一日休息。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
715
我已经离职了，老板让我退佣金
你好：提成多少？是否是实际退货了？你们单位对此退货是否有相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好，这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评，不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定，否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我律师我总觉得他有失职可是又不懂对不对
谁失职？安徽达宁律师事务
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好，这个情况是可以要去加班费的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
河源律师
同城律师：
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
律师解答动态
刚刚
段占朝律师
近期帮助 226 人
醉驾酒精度1.89准备走取保候审程序咨询一下能有不进档案的方法吗
刚刚
任涌律师
近期帮助 97198 人
我想咨询的是：但是我不知情的情况下用了，卖家过了一个月才找我，我要求协商她不接受并且要起诉
15秒前
任涌律师
近期帮助 97198 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
20秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4162 人
情侣之间借钱分手后不还
3分钟前
汪健律师
近期帮助 1839 人
你好，我在医院做CT检查时，CT片子上名字错了，医院承担什么责任你
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
大宗交易居间费多少合理？合，居间合同要怎么签？
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4162 人
因为我打赏没按要求完成，导致系统数据错乱，造成的后果我自行承担，打赏金额要不回来
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
我买的房子由于房产公司延期交房，违约金也没给我，房屋也未能修好，现在物业催我交物业费，合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
