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我被单位辞退,但单位非让我填了离退辞职意思是我先提出的,没有提前告诉我还有一个月的补偿吗?
更新时间:2022-06-02 09:01:07
问题描述:
对不起,我被单位辞退了,但单位要求我填写辞呈,也就是说我先提出辞呈,没有提前告诉我还有一个月的补偿金?此外,我在这个单位工作了7个月,并填写了常规表格
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要看用人单位是否存在《
劳动合同法
》第38条规定的情形,若存在,劳动者可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-06-02 08:58:25
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-02 08:58:22
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你好,一般情况下如果不是在试用期,需要提前一个月提出。既然你的工作已经交接完毕,公司通知你不用去上班了,那么你就算是正式离职了。离职证明应当在办理交接手续后的15天之内就要办理完毕。
工资则在你办理完工作交接手续后就应当支付。你可以与公司协商,如果不行则可以申请
仲裁
2022-06-02 09:01:07
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