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你好，我们这是农村个人拌和站，每个月没有休息日，晚上还要加班，算不算是违反合同法。

更新时间：2022-06-02 16:08:42
问题描述：
您好，这是一个农村个人搅拌站。每个月都没有休息日，我们必须在晚上加班。这是否违反了合同法。
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    公司强制加班，是违反劳动法的，人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
    2022-06-02 16:06:03
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    你好，休息休假管理制度如下：
    1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-06-02 16:08:42
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