派遣公司不说安排新的工作也不给赔偿。他们这种要求合法吗?我如果拒绝并申请劳动仲裁有胜算吗?
更新时间:2022-06-02 22:37:05
问题描述:
2018年3月31日15时59分,您好,一家外企的用人单位关闭,将我的派遣员工送回派遣公司,并表示我没有法律责任。派遣公司没有表示将安排新工作或支付赔偿。他们继续拖延,说他们要求用人单位支付赔偿金,给我最低工资,这样我就可以向他们的公司报到,换班了。由于
合同中规定是否工作,甲方应服从甲方的适当安排,包括但不限于安排乙方在甲方工作;或要求乙方按时报到上班。他们的要求合法吗?如果我拒绝并申请
劳动仲裁,是否有获胜的机会?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询