在厂里干了八个月,没签合同,厂倒闭了有赔偿吗?

更新时间:2022-06-03 10:34:19
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在工厂工作八个月没有签订合同后,工厂关闭是否有任何赔偿?
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    劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止
    (四)用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。故工厂破产应该支付员工经济补偿金
    2022-06-03 10:29:27
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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我那在这个厂干了一个多月,没签合同,把我给辞退了?有补偿吗
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
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我也在厂里干了十年,厂里为给员工买保险,现在突然宣布倒闭了,有钱赔吗吗?
1、工厂倒闭工人工资按用人单位与劳动者签订的劳动合同计算,并支付经济补偿。当工厂倒闭时,并不能免除支付劳动者工资的责任。根据法律规定,用人单位被依法宣告破产的
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我想问我在这厂干了九个月,厂里裁员,有赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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请问厂里没给员工买保险,也没签合同,厂子快倒闭了有补偿吗
其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,其二,如果你属于试用期内员工,在试用期内被证明不符
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公司倒闭有赔偿,没签合同,厂倒闭了有赔偿吗
合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
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工厂干了很多年没签合同,可以要求补偿么?
没有与用人单位签订劳动合同的,但是如果能够证明与用人单位之间存在事实劳动关系的,也可以根据这些证据向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果通过仲裁之后仍然未能得到拖欠的工
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是临时工干了一年了,也交了社保,现在厂准备不开了,但是已经怀孕了厂里需要给我赔偿吗?
您好!先与用人单位协商,协商不成可提起劳动仲裁主张支付经济补偿金和未结算的工资等。
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工作不到一年签合同,最后一个月扣2000培训费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,每月10元。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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转正后离职是否需要一个月?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
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我被公司停职半个月,我该怎么办?
您好,去劳动监察大队投诉
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
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就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
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