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劳动合同纠纷
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律师你好:我想和你咨询一下,我在单位没签劳动合同、要是领导开除有什么样的补偿。
更新时间:2022-06-03 21:28:38
问题描述:
律师:我想和你商量一下,如果领导因为我没有在单位签订劳动
合同
而被解雇,我会得到什么样的补偿。
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
2022-06-03 21:23:35
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果
2022-06-03 21:25:22
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-03 21:28:38
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