首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
到了退休年龄，请老板上门，但是没有签订劳动合同，让老板辞职，有经济补偿吗？
更新时间：2022-06-04 06:31:47
问题描述：
到了退休年龄，请老板上门，但是没有签订劳动
合同
，让老板辞职，有经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
871806
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-04 06:27:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1393733
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-04 06:31:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1222787
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-04 06:31:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
660
在一家酒店工作一个月，被上司辞职，招聘时没有签订劳动合同，可以请求经济补偿吗？
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工到退休年龄，有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2310
劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
劳动合同纠纷
400
公司无故辞职，不予赔偿，未签订劳动合同和社会保险，请协助。谢谢你！
没有签订劳动合同是需要支付劳动者双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，被辞退，有没有补偿
劳动合同纠纷
290
因为没有和公司签订劳动合同，所以说一个月后退休了，公司提前开了我，有经济补偿吗？
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，但是我想辞职，老板，应该赔钱吗？
根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，沒有养老，老板现在托欠工资三个月，我提出辞职，能得到什么经济补偿？
你好，可以已未交社保或者拖欠工资为由主张经济补偿金以及补交二十年社保。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，拖欠工资，迫使劳动者辞职，有培偿吗？
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在到了退休年龄，老板让他离职,有补偿吗？
你好，一般到了退休年龄是没有补偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并签了劳动合同，到了退休年龄，公司应该补偿我吗？
你在公司连续工作了10年，并且有劳动合同，到了退休的年龄，由于公司给你买了五险一金，就按退休处理，公司不会单独补偿。希望我的回答对你有帮助。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假员工提前离职，老板扣工资合理吗？
员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
美团骑手急辞职一定要扣1500元合理吗？
具体要看是否给单位造成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定节假日不放假可以举报嘛！
节假日不放假，劳动者可采取行动。具体操作分两种情况：一是若用人单位同意支付三倍工资，劳动者可与用人单位签订书面协议，明确工资支付时间和方式；二是若用人单位既不放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在兼职侠软件上接任务，他说会扣个人信誉怎么办
合同上有相关的约定吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位签劳动合同要按手印吗
签劳动合同时，一般签字或盖章即有效，不需按手印。但如单位有按手印的要求，应遵守。具体操作上：1. 确认合同内容无误后签字或盖章；2. 如单位要求按手印，则在指定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在天津找工作去了到了地方说是要管理费才能入职，我交完当天想退不给退了
1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退，当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月扣留30%的工资，在离职时能公司及时结算并支付吗？
离职时应能结算并支付全部工资。具体操作上：1）与公司协商，要求支付全部被扣工资；2）如协商无果，收集相关证据（如工资条、劳动合同等），向劳动监察部门投诉；3）若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问这样合法吗,合同中甲方把安全责任全部推给我们了,和公司签订合同,我是来岳阳市上班,你们?
收集证据，起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
呼伦贝尔律师
同城律师：
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
律师解答动态
28秒前
广东深腾律师
近期帮助 7193 人
公司辞退我我申请了仲裁，工厂那边答辩说我在过去的一年里迟到累计超过18天需要赔偿工厂3000元这是和
42秒前
顾春龙律师
近期帮助 2092 人
老公天天赌博不回家，不知道位置可以报警吗？
1分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5342 人
江阴开庭诉讼要多少钱？
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76328 人
我是大学期间跟着学长坐寒假工中介，把承诺给的没给，我该怎么办
2分钟前
九泽律所律师
近期帮助 989 人
你好我想问一下游戏交易这种类型
2分钟前
王珂律师
近期帮助 76328 人
到联通营业厅办理手机过户到个人名下。在手机过户到个人名下以后，请问这种情况一般法律上如何处理？
4分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2382 人
拒不支付工资罪，如何立案
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26322 人
上个月社保未扣款这个月初做账多久后会扣费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
