临时工有没有试用期?试用期一个月算是正常嘛

更新时间:2022-06-04 08:58:09
问题描述:
临时工有试用期吗?一个月的试用期是正常的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1410334 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同可以约定试用期的期限是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    2022-06-04 08:53:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助697135 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    临时工的试用期每个单位和每个公司都不同,有的单位只需要一个月,大部分的单位都是试用期三个月。按照《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    2022-06-04 08:57:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助643158 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    临时工与正式员工一样,需要签订劳动合同,可以在在劳动合同中约定试用期,试用期的期限与正式员工的规则相同:
    1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
    2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
    3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;等等
    2022-06-04 08:58:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工有试用期吗
临时工有试用期吗
劳动合同纠纷 1680
如果我们就是试用期后立刻被辞退的话,算过试用期吗?算过了试用期
需视具体情况判断,如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和公司说的试用期试用期是一个月,一个月后并没有告知我没有通过试用期,是不是就是通过试用期?
试用期公司可以解除劳动合同,就要看你的试用期是否超过了法律规定的试用期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问试用期一个月。这个月试用期有工资吗?
你好!试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在某公司上班,试用期七天,结果被录用啦,那算不算试用期的工资呢试用期七天算不算在一个月中呢?
试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动就有工资。依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月,试用期提前一个月。我还属于试用期吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期合同规定试用期一个月,过了一个月未签正式合同,还算试用期吗?
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。  所谓
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂试用期7天,这样算过了试用期吗
您好,这样一般是算过了试用期的,目前还需要了解更多相关信息,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权益。 对于您被侵犯的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以上能在台球厅工作吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是劳动关系
劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,具体应根据纠纷性质和双方意愿选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26892 人
被忽悠贷款去整容
3分钟前
李志新律师
近期帮助 4103 人
帮别人收款100万被公安找上
4分钟前
姜月律师
近期帮助 26892 人
顾客退货被调包
5分钟前
李志新律师
近期帮助 4103 人
您好,帮别人做事,收了十万,帮别人签了名字卖地,一次判刑十年,赔十三万,可能从判刑吗,减少判刑
19分钟前
威法律师
近期帮助 49188 人
给了20万彩礼退了7万,女方微信没有实名制,备注两清我收款了,同居不到三个月,中间还都各自上班
46分钟前
周于炜律师
近期帮助 10407 人
你好我在商场和朋友买了一样的衣服一件价值368元结账时我以为朋友付完拿走了
49分钟前
周于炜律师
近期帮助 10407 人
我被人骂上一早上,对方负刑事责任吗
57分钟前
陈海碧律师
近期帮助 18 人
订婚了退婚,男方不同意签退婚协议
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询