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合同没到期，我提出辞职，有经济补偿吗？
更新时间：2022-06-04 13:28:41
问题描述：
合同
没有到期。我提出辞职。有经济补偿吗？
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-06-04 13:24:06
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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-06-04 13:25:46
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-06-04 13:28:41
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劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
劳动合同纠纷
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劳动合同没到期，我想解除有经济补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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个人提出辞职是否有经济补偿
劳动合同纠纷
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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再就业合同没有到期，有经济补偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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没签合同辞职有经济补偿吗
劳动合同纠纷
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如果个人提出辞职的话，有经济补偿吗
用人单位存在下列几种情况之一的，劳动者主动解除劳动合同也有权获得经济补偿金： 1、用人单位没有按照约定提供劳动条件或劳动保护。 2、未及时足额支付劳动报酬。 3
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我的劳动合同2月到期，企业通知我一个月前不再继续，合同到期后自然结束，没有经济补偿。有经济补偿吗？
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
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合同到期，有经济补偿吗
你好！已超出退休年龄是劳务关系
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合同到期，如果申请离职，有经济补偿吗
你好，自动离职没有补偿
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合同到期，有经济补偿吗
你好，一般是有的，可以和公司沟通协商，必要时可以提起劳动仲裁
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如果我提出离职，有经济补偿吗？
你好，劳动者自愿辞职的，是没有经济补偿金的。
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哪些情况劳动合同会终止，法律上该如何规定
劳动合同可以终止的情形： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）
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是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
可以向劳动部门投诉
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我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我，否则我可能不得不支付违约金。这合法吗？
你好，可以直接投诉。请采纳
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你好，解除劳动合同需要给书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险
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请问合同到期后没有及时续签，用人单位应该承担哪些责任？
你好，一般主动离职没有赔偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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