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我想请教一个问题：公司一员工未写辞职报告，擅自离职不上班。公司应如何处理才不触犯劳动法？
更新时间：2022-06-04 14:56:48
问题描述：
你好我想问一个问题：公司的一名员工未经许可，未写辞职报告或办理交接手续就离开了。公司应如何处理，以免违反劳动法？非常感谢。
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员工辞职应当办理的手续有：
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、办理工作交接；
3、归还公司财物、文件资料及清偿债务；
4、退还员工证件及结清工资；
5、如是公司提出解除劳动
合同
的，按照
劳动合同法
的规定向员工支付经济补偿金；等等
2022-06-04 14:51:35
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2022-06-04 14:54:42
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-04 14:56:48
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