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公司放假回家过年了。十二月份工资，合法吗？
更新时间：2022-06-04 16:48:25
问题描述：
公司回家过年了。他没有在12月支付工资，并将其推迟到年底。合法吗？
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-06-04 16:43:05
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您好，可以申请
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2022-06-04 16:45:41
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-04 16:48:25
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