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用人单位至今都未签过劳动合同？养老，医疗保险重未缴纳过，这些可以要到赔偿吗？
更新时间：2022-06-04 19:17:51
问题描述：
雇主还没有签订劳动
合同
吗？养老保险和医疗保险尚未缴纳。这些能得到补偿吗？
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按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者
劳动监察
大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-06-04 19:12:42
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要
劳动关系
存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务
2022-06-04 19:16:04
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确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
2022-06-04 19:17:51
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