单位同意解除劳动合同,低于当地的最低工资标准,如果解除劳动合同能拿到多少补偿金?我该收集怎样的材料

更新时间:2022-06-05 09:00:59
问题描述:
您好,我所在的单位在改制为私有后,原来是一家国有企业。我从1983年参加这项工作到现在已经将近35年了。由于工作变动和低工资,我没有适应。单位同意解除劳动合同。我前12个月的平均工资只有900元,低于当地的最低工资标准。如果我终止劳动合同,我可以得到多少补偿?我应该收集什么样的资料呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助734109 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位提前解除劳动合同职工可以获得补偿,补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-05 08:58:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1998206 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-06-05 09:00:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
要求我们解除劳动合同,否则工资不给,如果企业要求解除劳动合同,能否给予补偿?
法律分析: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位单方面解除劳动合同,我能得到多少赔偿金?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲被公司解除劳动合同,解除劳动合同的理由是退休,可以申请劳动补偿金吗?
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我们单位解除劳动合同,应该怎么补偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除了和我的劳动合同,违法解除劳动合同赔偿金是多少?
你好!违法解除劳动合同关系的赔偿金是两倍的经济补偿金,经济补偿金的标准:工作每满1年支付1个月工资,工作满6个月不到1年,支付1个月工资;工作时间短于6个月,补
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
七天试用期改成了14天合理吗?
试用期改动需遵守相关法律规定,常见处理方式包括:1. 双方协商一致后修改试用期;2. 根据劳动合同期限调整试用期,确保不违法。选择不同处理方式时,应考虑合同期限
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问每次发工资,一部分是公司账户,另一部分是私人账户。这是违法的吗?
法律分析:公司私人账户发工资不违法,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学班主任有权让学生转班吗?
你好,可以找学校进行协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休人员与单位签订什么合同?
您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
张强律师
近期帮助 25986 人
被骗了一千块钱
1小时前
张强律师
近期帮助 25986 人
咨询免费的吗
1小时前
张强律师
近期帮助 25986 人
自己的手机号能查询到家人嘛
2小时前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25225 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
3小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询