我公司去年10月份请一名女操作工这其间未签劳务合同现在发现因年龄偏大操作不好建议调整工作岗位，但此人不愿意请问怎么正确的处理这个问题？

更新时间：2022-06-05 19:39:14

问题描述：

我们公司在去年10月雇佣了一名女性操作员，期间没有签订劳动合同。现在发现由于年龄太大，手术效果不好。建议调整工作，但此人不愿问如何正确处理这个问题？

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伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2022-06-05 19:39:14

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