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18年11月份欠班,人事说用19年前半班的双倍工资去补班合法吗?
更新时间:2022-06-05 20:51:21
问题描述:
在11月和5年前,将人事调动的工资提高一倍是否合法?
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你好,关于降薪这方面的有没有什么具体的
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2022-06-05 20:47:30
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你好,没有劳动
合同
,拖欠工资可以申请
劳动仲裁
,要求双倍工资赔偿。
2022-06-05 20:48:11
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你好,可以申请劳动
仲裁
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