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在工厂工作22年，签订无固定期合同，到了退休年龄，工厂辞退有补偿金吗？
更新时间：2022-06-06 01:14:00
问题描述：
在工厂工作22年，签订无期限
合同
，达到退休年龄，工厂是否有解雇补偿？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-06 01:10:33
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签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的，是有经济补偿的。根据《
劳动合同法
》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等
2022-06-06 01:12:06
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已经发到退休年龄了吗
2022-06-06 01:14:00
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