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工作十年了，没有签订劳动合同，公司也没买社保，自己辞职，可以要求赔偿吗？具体需要提供什么材料？
更新时间：2022-06-06 18:02:49
问题描述：
我已经工作了十年。我没有签订劳动
合同
，公司也没有购买社保。如果我辞职，我可以要求赔偿吗？你需要提供什么材料？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-06-06 17:54:55
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公司要给员工购买社保，需要准备的材料有：
一、公司需要准备的材料有：
1、营业执照副本复印件；等等
2022-06-06 17:58:01
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-06 18:02:49
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