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你好,厂里强制性的签工资条。是不是违法的?以前从来没有工资条的。
更新时间:2022-06-06 22:34:51
问题描述:
您好,工厂必须签署工资单。这违法吗?以前从来没有工资单。
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您好,一直没有和您签劳动
合同
吗,您工作多久了呢
2022-06-06 22:32:49
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你好,有能证明是工作关系的
证据
吗,建议固定证据起诉处理
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不给工资条违法吗
劳动合同纠纷
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厂里不发工资条违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司不发工资条合法吗
工资条资讯
不发纸质工资条违法吗
工资条资讯
公司发工资没有工资条违法吗?
你好,你可以跟公司提出查看工资条的要求,实在不行向劳动监察大队投诉。
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签空白合同违法么
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就是我在厂里上班,厂里没有工资条,合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一个单位上班,但是没有签过劳动合同,也没有发过工资条算违法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
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您好,我们公司从不发工资条合法吗,
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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公司不发工资条,也不对考勤,违法吗
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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单位不发工资条是否违法呢,你好律师,我们单位以我签订的劳动合同期限短为由都不发工资条,问了财务和人事
你好,单位不发工资条,是违法的! 根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保
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不发工资条违法么,公司只有一张工资表进行签收,但不发工资条算违法吗?
建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
全部3个答案 >
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老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
构成威胁,可报警。若威胁严重,应立即报警并保留相关证据;若威胁较轻,可咨询律师,了解自身权益,通过法律途径解决问题。同时,保持冷静,不要激怒对方,确保个人安全。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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工资体系,公司这边进行底薪4000+五险一金+差旅费补贴。这种情况有违反劳动法吗?
违法,你可以申请仲裁的
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