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劳动合同纠纷
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这样的人员应有什么样的待遇？如单位辞退了这样的人员，是否能够得到什么样的补偿，依据法律的条款是哪些？
更新时间：2022-06-06 23:21:24
问题描述：
在行政机构从事保洁工作13年的劳动者没有保险，也没有
合同
。这些人员应该得到什么样的待遇？如果单位解雇这些人员，可以得到什么样的补偿，法律条款是什么？非常感谢。
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用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形：一是未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，例如未按时支付劳动报酬、未足额支付劳动报酬、向试用期间的劳动者支付的工资低于
劳动合同法
规定的标准等
2022-06-06 23:18:04
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2022-06-06 23:21:24
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