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我在一个酒店做前台，提前一个月打离职，过了一个月不放我走，不给我工资。怎么办？没签合同
更新时间：2022-06-07 05:31:54
问题描述：
我在一家酒店做接待员，提前一个月离开。一个月后，我没有放手，也没有给我薪水。我该怎么办？没有签订
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试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资，没签订劳动合同，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资。可以申请
劳动仲裁
或向
劳动监察
投诉，主张自己的劳动报酬
2022-06-07 05:26:55
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-07 05:30:45
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-06-07 05:31:54
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酒店餐厅辞职，没签订合同，做一个月不给走
可以申请仲裁解决
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试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
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我提前一个月辞职了。她说没招到人不给走，没有工资，我该怎么办
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你好，我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000，只说只需要收银和
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