你好,我之前在一家公司上班,做了几个月,公司也没和我签劳动合同,现在我不做了,应发的工资没发完给我

更新时间:2022-06-07 07:28:04
问题描述:
你好,我以前在一家公司工作了几个月,公司没有和我签订劳动合同。现在我不这样做了,我应该支付的工资还没有支付给我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1869704 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:
    1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;
    2、工伤职工在停工留薪期内的;
    3、女职工在产假期内或哺乳假内的;
    4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;
    5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
    2022-06-07 07:23:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助98464 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2022-06-07 07:26:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助621027 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-07 07:28:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!我上班做了五天,公司就签了劳动合同,现在不做了,公司说没有工资
入职5天没签合同会有工资,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利。律师同时提醒广大劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在广州的一家公司工作,试用期是两个月,我从3.4号到公司,试用期刚过,我提出退休,听说我四月
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位在最低
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂做了四个月,没有签劳动合同,上班期间被厂长吵了,我不想做了,但是老板不给工资。
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家通信公司上班,现在公司没什么事做,工资也不发!
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班三个月了,而且公司一直没有和我签劳动合同,不想干了,可是公司不发工资,我该怎么办?
你好,公司不签劳动合同你可以去仲裁机构申请仲裁或是去劳动局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个饭店工作,也没签合同,老板扣我工资我不想干了,他不给我发工资怎么办?
你好,你可以拖欠工资为由主动辞职,申请劳动仲裁要求公司支付:1、拖欠的工资;2、经济补偿;3、未休年休假工资(如有);4、防暑降温费用(如有)。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生一天只能工作八个小时
可以向劳动监督部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也就是说,美团的自离会影响上个月的工资吗?
你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经营异常还可以去上班吗
根据异常原因确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,中介和用人单位都可能因此承担法律责任。 如果被发现招用了未满16岁的未成年人,劳动保障行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于月底不在职,上个月差价不给补
可根据合同约定处理,具体事宜可与我电联
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
颂威律师
近期帮助 17580 人
小孩被14岁未成年。电动车撞机。腰椎2压缩性骨折算是伤势轻微吗。交通事故认证书上说是伤势轻微合适吗?
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8564 人
快递员被我投诉,罚款必须消费者出吗?
16分钟前
何江律师
近期帮助 34997 人
网贷被骗了个人信息给了怎么办
18分钟前
何江律师
近期帮助 34997 人
你好我在手机遇到黑网贷,4000到卡上2600,五天催款,你能帮我处理么
21分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
家暴需要什么证据可以办离婚
23分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8564 人
理发店上班老板不发工资信息不回
31分钟前
彭霞律师
近期帮助 16863 人
合伙开店,店铺亏损,其中一人要退股,应该退还本金吗
32分钟前
彭霞律师
近期帮助 16863 人
律师我老公家暴钱从十几年就没有交钱在里了我向县法院诉讼书交了我家房子他没有出一分钱法管判给男人的房子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询