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试用期上班8天，公司辞退，工资怎么计算的？
更新时间：2022-06-07 08:47:31
问题描述：
试用期为8天，公司将被解雇。工资是怎么计算的？
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被公司开除工资的计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
2022-06-07 08:45:15
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试用期内，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的，可以解除
合同
，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算
2022-06-07 08:46:16
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平台法律顾问团队
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-06-07 08:47:31
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