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没有签劳动合同，提出离职，工资不给，还被老板打，这要怎么处理呢
更新时间：2022-06-07 09:28:08
问题描述：
我没有签订劳动
合同
，主动提出离开。我没有发工资，被老板打了一顿。我该怎么办
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首先要证明你们之间存在
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证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
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2022-06-07 09:24:06
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了
2022-06-07 09:25:40
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没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-06-07 09:28:08
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