首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤期间，可以直接走人吗
更新时间：2022-12-11 14:59:31
问题描述：
在工伤期间，如果你不想工作，可以直接离开吗？
合同
已经签署
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1071932
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看具体情况才能判断
2022-06-07 11:54:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1355470
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2022-06-07 11:58:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
599582
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要根据具体情况判断
2022-06-07 12:01:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1496759
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。
2022-12-11 14:59:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在培训期间直接走人可以吗
劳动合同纠纷
4790
拖欠工资可以直接走人吗
你好 起诉解决即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
物业合同不到期可走人吗
民法典
1047
试用期内辞职直接走人不给工资合法吗
试用期工资资讯
实习期间因病辞职可以马上走人吗？
因病辞职可以立刻走吗：员工生病以后不能工作的，可以根据劳动法以及公司的规定，正常办理离职。 员工生病也可请长病假。其在患病治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发工资可以直接走人吗
劳动合同纠纷
4885
你好，公司拖欠工资的话，我可以直接走人吗
向公司发出通知，表明因拖欠工资所以离职，可以直接走。然后仲裁要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问试用期间随时走人可以么？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
疫情期间提出辞职可直接走人吗？
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间可以直接走人吗，有合同
你好，这个走人以后赔偿就是问题了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
工伤了可以直接走人讼吗？
需要先进行工伤认定之后申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1115
工伤期间，可以直接走人吗
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通过中介出去工作，然后让我们退车费给我们身份证
你好，建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
中专实习期间被企业解雇能拿到毕业证吗？
你好，可以和学校进行协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
老师得了精神分裂症，会被学校解雇吗？
您好，按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在微信上和劳务商量工价，工厂签合同的工价变了
您好，建议协商解决，如无合同约定工资标准，单位更改不好主张，但是应当高于法定最低工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
我以前8点上班下午5点下班有一个小时加班，现在公司要求我下午5.30下班还是1个小时加班合法吗班还是
公司调整工作时间需合规。如认为不合法，可：1.与公司协商，要求合理解释并调整；2.向工会反映情况，寻求支持；3.准备证据，提起劳动仲裁或诉讼。选择适合自身情况的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时，首先要审查劳动合同或协议，看是否有明确的提成比例规定。其次，要对比相关法律法规，确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为，可收集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
扬州律师
同城律师：
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
律师解答动态
3分钟前
李海江律师
近期帮助 20160 人
试用期第三个月被辞退，销售岗以没达到时长、说不服从管理，三个月完成三单，还说老板不看重业绩
4分钟前
何元金律师
近期帮助 27762 人
你好廉租房可以改成孩子名字吗
4分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5711 人
我想找个我女同事现在具体在那里生活或者上班
5分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3379 人
你好，请问您是刁惠虹律师吗
6分钟前
王硕律师
近期帮助 6611 人
事故五五分对方不赔偿怎么办
7分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2321 人
我是学生工和学校进厂签了合同如果提前离职不给工资可以仲裁吗
8分钟前
陈凤律师
近期帮助 24138 人
孩子骑电摩撞死了对方，孩子未满16周岁
8分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35160 人
猪场封闭式管理让员工两个月休一次假合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
