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请问，跟公司签了三年合同，刚做满半年公司无法继续下去叫走人，有赔偿吗？
更新时间：2022-06-08 09:48:38
问题描述：
对不起，我和公司签了三年的
合同
，半年后公司就不能继续叫人离开了。有补偿吗？
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劳动者被用人单位辞退，是否有赔偿，分以下情况：
一、经用人单位劝说，劳动者主动提出离职，无需支付经济补偿金。
二、如果劳动者存在《
劳动合同法
》第39条的规定情况，不需支付经济补偿金。
三、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-08 09:42:44
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-06-08 09:46:07
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-08 09:48:38
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跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？
劳动合同纠纷
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跟公司签了合同，没到期，现在公司不要我们，请问我们有赔偿吗？
劳动者无过失情况下，公司违规解除劳动合同应当支付经济补偿金。
全部6个答案 >
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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
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