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工作5年了，公司裁员，能得到哪些赔偿，公司没有年假，单休，没签订试用期合同，一个月后签订的正式合同
更新时间：2022-06-08 14:45:00
问题描述：
工作5年后，公司可以获得什么样的裁员补偿？公司无年假、单休、试用期
合同
，一个月后签订正式合同
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公司有出具书面的裁员通知吗
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你好，是否与公司有签订合同
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-06-08 14:45:00
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