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我和公司签订的劳动合同中，工资分为基本工资、岗位津贴、因加班没有协商好，请问这样符合劳动法吗？
更新时间：2022-06-08 14:51:30
问题描述：
在我与公司签订的劳动
合同
中，工资分为基本工资、岗位津贴、绩效奖金和保密费。公司扣除了我所有的绩效奖金，因为未能就加班问题进行协商而引起的不满。这符合劳动法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-08 14:51:30
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