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劳动合同纠纷
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你好！我想问一下公司提前30天通知解除劳动合同有补偿吗
更新时间：2022-06-08 17:31:54
问题描述：
你好我想问一下，提前30天终止劳动
合同
，公司是否有任何补偿
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用人单位无故辞退劳动者时，需要支付经济补偿，用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-08 17:27:55
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公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用
1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-08 17:31:09
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-08 17:31:54
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解除劳动合同提前30天通知吗
劳动合同纠纷
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公司提前一个月通知解除劳动合同有补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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提前3天通知用人单位解除劳动合同可以吗
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您好，与公司协商签订
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做了3年保安正常辞职是否有劳动补偿
你好，可以申请劳动仲裁
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我这边已经提前申请了离职，明天就到了离职日期
您好，这种情况您可以申请劳动仲裁
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现在被发现了，现在我已经离职了，公司起诉我会坐牢吗？
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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