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在单位工作满17年了,没签无固定期限合同,要辞退员工,怎么赔尝法。
更新时间:2022-06-08 23:37:24
问题描述:
如果你在单位工作了17年,还没有签订无期限
合同
,你如何补偿解雇员工。
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-06-08 23:35:42
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》的规定,解除无固定期限合同需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-08 23:35:58
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2022-06-08 23:37:24
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