现在,对于大学实习生,企业要求与我签订一年的实习生合同。如果我不想在企业工作,我可以辞职吗?你需要赔偿违约金吗?企业能在这一年内随时解雇我吗?

更新时间:2022-06-09 08:16:52
问题描述:
现在,对于大学实习生,企业要求与我签订一年的实习生合同。如果我不想在企业工作,我可以辞职吗?你需要赔偿违约金吗?企业能在这一年内随时解雇我吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助582763 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    这个问题不能一概而论。如果员工在合同期内违法解除合同,就要承担违约金,对单位造成损失的,要赔偿损失
    2022-06-09 08:09:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助829309 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约责任可以并存的,也就是因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时要求违约方赔偿相应损失,此等违约责任并不因为合同的解除而归于消灭
    2022-06-09 08:12:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助884856 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    这个问题不能一概而论。如果员工在合同期内违法解除合同,就要承担违约金,对单位造成损失的,要赔偿损失。如果员工依法解除合同,在合同期内依法解除合同,但是没有给单位造成损失,同时合同也没有约定违约金。
    这种情况下,员工是不需要赔偿违约金的
    2022-06-09 08:16:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生签了一年合同,但是中途想辞职可以吗?需要扣违约金吗吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生离职要提前吗
实习生离职要提前吗
实习生辞职
我在一家企业实习了一年,又续签了实习合同,现在辞职需要上交违约金吗?
劳动合同工在双方协商一致,自愿平等的情形下可约定违约金,如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金,劳动者辞职是有违约金适用情形的,应当支付违约金;或是试用期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一家公司的实习生,签订六个月实习合同,但是我刚刚毕业了,现在公司要六个月之前提前辞退我需要付给我
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了三年合同,如果工作不到三年的话,需要赔偿违约金,现在生病了,可以辞职吗?你要培养违约金吗
如果你签订的劳动合同里有关于公司解决户口,员工必须完成一定期限的服务才能辞职的约定,你存在违约行为,公司要你支付违约金,还情有可原,其实按劳动合同法实施细则的规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与一私立学校签了一年合同,但是只工作了半年,今天提出辞职。本合同期限未满,请问我需要赔付违约金吗?
如果没有服务期和竞业限制的,其他情况约定的违约金都是无效的。如果还有其他不明白的,可以再联系我,或者拨打我网页联系电话咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下公司破产倒闭员工有钱赔吗
公司破产倒闭后如果还有破产财产的,则还有钱赔员工,要依法支付给员工拖欠的工资和经济补偿金等费用。经济补偿金的支付标准是员工在该公司每工作满一年,公司就需要支付一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过年请假公司是否不批准违法劳动法?
职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人须离开工作岗位可请事假,但批准权在用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位的部门取消员工怎么办,有没有相关的法律规定
用人单位的部门取消,应当与劳动者进行协商,安排新的工作岗位或者解除劳动合同,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的,用人单位解除劳动合同,应支付经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我们工作时间超时
工作时间超时的,劳动者可以与用人单位协商,要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费;如果双方协商不成的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8495 人
您好律师我问题想问你
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
猫寄养在朋友家,将朋友抓伤了之后给朋友打了五针狂犬疫苗你若我朋友死亡我应付法律责任吗?
6分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8495 人
我在深圳某公司上班,但是我周末上班有50小时,现在公司那我周末加班时间去补其他工作日时间这样合法吗?
8分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
对方车辆从右边的非机动车道转弯出来相撞,交警判定同责,说我方过斑马线未减速,复议有用吗
10分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43123 人
有人有人在我的号里充钱
13分钟前
苑立志律师
近期帮助 72 人
以前买的3000块钱被偷,但现在没有那么多。不到3000可以立案吗
15分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
请问奶奶拆未成年人的门锁违法吗
19分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
酒店玻璃门碎掉怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询