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你好!我在公司合同到期已过两个多月!没续合同,现在我离职有补偿没有!我应该怎么要求公司!
更新时间:2022-06-09 10:13:18
问题描述:
你好我和公司的
合同
已经过期两个多月了!我没有续约。现在我的辞职有补偿了!我该怎么问公司!
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-09 10:07:51
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公司社保是否继续给你缴纳的
2022-06-09 10:12:23
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劳动仲裁
为好的
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合同未到期,辞职要赔偿公司吗
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我们签的合同是三个月的吗!我现在想离职!人事现在不给离职单!我应该怎么办呢
您好,对于离职失败这种情况,建议您咨询下劳动局。
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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公司的合同没有到期,被公司改为自己退休了!在公司四年了!有赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我想问一下我交了离职报告,合法吗
法律分析:不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
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根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题
若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款,首先,你应该咨询专业律师,了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次,根据律师的建议,你可以与对方协商修改合同条款,以
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