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劳动合同纠纷
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工厂搬迁,工人合同期未满,辞退工人,解除劳动合同,用人单位应该怎样赔偿工人的经济补偿。
更新时间:2022-06-10 05:14:24
问题描述:
因工厂搬迁、工人
合同
期满、工人被解雇和劳动
合同终止
,雇主应如何补偿工人。
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劳动合同法
第四十六条第
(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-06-10 05:10:28
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-06-10 05:11:20
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-10 05:14:24
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