合同期还有五年,单位提出解除合同应如何赔偿?

更新时间:2022-06-10 09:39:21
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合同期限还有五年。单位提出解除合同时,应如何赔偿?
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    合同期解除劳动合同的赔偿方法如下:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当二倍支付赔偿金
    2022-06-10 09:33:33
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    如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
    2022-06-10 09:35:22
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    公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
    2022-06-10 09:39:21
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你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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