在一个单位工作10年后,签订了3年固定期限劳动合同。3年固定期限合同到期后,该单位提出自然终止。如果工人不同意,他们可以根据13年的服务年限提出申请2N赔偿吗

更新时间:2022-06-10 15:05:59
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在一个单位工作10年后,签订了3年固定期限劳动合同。3年固定期限合同到期后,该单位提出自然终止。如果工人不同意,他们可以根据13年的服务年限提出申请2N赔偿吗
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷
    2022-06-10 15:04:34
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我在一家企业连续工作了11年,期间签订的是3年的固定期限合同,满足了这种情况(劳动合同法第14条)。
合同法规定,有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在公司连续工作满10年的 2、自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的 3、用人单位
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