首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
1年合同没到期金没交突然说要辞退我,我可以得到什么赔偿?
更新时间:2022-06-10 16:08:57
问题描述:
1年
合同
没有到期,付款也没有支付。突然,他说他想解雇我。我能得到什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1302420
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
2022-06-10 16:04:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1268264
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
补偿分两种情况来:
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。补偿方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-10 16:06:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
498514
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-06-10 16:08:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗?
劳动合同纠纷
225
临时工合同到期被辞退有什么赔偿,请问我合同还没到期被辞退会有补偿吗?
单位解除劳动合同的,给职工经济补偿金,按照工作年限,每满一年,给一个月工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同没到期可以辞退吗
辞退员工补偿
1316
合同到期辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我老婆在合同没有到期时辞退了,请问有什么补偿吗?
劳动合同到期不续签,且被违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若用人单位不愿与劳动者续签的,又辞退的,可以要求支付经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
你好!我在用人单位签了3年的合同,现在才刚1年就被辞退,请问我能得到什么补偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时签的劳动合同是2年,再过1年1个月就到期了,现在公司裁员,需要什么赔偿吗?你能说他们违反了合同吗
你好,我是广东宏高尚律师事务所曾永前律师(执业地址东莞市人民政府旁边),对于你的问题现回复如下: 一、你可要求4个月工资的经济补偿。 二、可先与公司协商解决,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇了我,但合同没有到期,我应该得到什么赔偿,合同到期后公司不继续合同怎么赔偿?
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了2年的合同被辞退有什么补偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
合同未到期裁员赔偿,合同没到期现在要裁员,请问有什么补偿吗?
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形: 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位解除劳动合同,没有经济补偿。 2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
我工作6年了,劳动合同没到期公司辞退应怎么样赔偿?
如果涉嫌违法解除,则需要赔偿一年工资,标准较高,您如有相应的法律问题或者需求可以联系我
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下给亲戚打工算不算童工?
法律分析:16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
连续三个月上夜班,我该怎么办?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
出纳用个人银行卡发工资违法?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
中等职业学校毕业生一定要实习半年吗?
建议遵守实习安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同之后半个月再开工工,,那问题来了,是算签合同那天入职,还是开工那天入职呢
从法律的角度来看,《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成,即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定,法律并没有明确规定,这通常由雇主和员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
开封律师
同城律师:
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
热门推荐:
公司合同到期辞退员工补偿的标准
合同到期不续签自动离职吗
合同未到期转租房子押金可以退吗
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同到期不续签算违约吗
合同到期商场租金暴涨怎么办
合同到期是否叫做合同终止
合同已到期但仍旧履行的情况
合同到期需要签终止协议吗
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8921 人
我的对象是给算塔罗牌的,在昨天我对象一个认识的朋友找他算牌免费的,请问这种情况我对象有责任嘛?
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22631 人
我们在美团上订的酒店,然后商家说没房了,你们这个价位只能住这种和预定不符的房子怎么办
6分钟前
张健律师
近期帮助 4963 人
租房子付了200定金,没有签租房合同,需要赔付违约金吗
8分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62061 人
请问有经济来往算诈骗罪吗?
9分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
怎么才能知道被拘留者的被拘留情况
10分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5299 人
女方婚前隐瞒陈旧性宫外孕可以起诉离婚吗,可以要求返还彩礼吗
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
别人肚子里的孩子要转让,能要吗?合法吗
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8921 人
我方孩子被同学推倒在地,撞到后脑,但损伤了神经,对班家长拍了片后就不想担负责任,是否需要报警处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询